Avviso di procedura comparativa per il conferimento di un incarico individuale di lavoro autonomo di natura occasionale ad Esperto in metodologie di analisi del sistema della ricerca e dell’innovazione nell’ambito delle attività dell’Osservatorio regionale sulla ricerca scientifica e l’innovazione

E’ indetta con avviso pubblico del 21 luglio 2017, ai sensi dell’articolo 7 del Disciplinare dell’IRPET per il conferimento di incarichi individuali di lavoro autonomo, procedura di selezione comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di lavoro...

Dal:21/07/2017al:21/08/2017

E’ indetta con avviso pubblico del 21 luglio 2017, ai sensi dell’articolo 7 del Disciplinare dell’IRPET per il conferimento di incarichi individuali di lavoro autonomo, procedura di selezione comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di lavoro autonomo di natura occasionale di Esperto in metodologie di analisi del sistema della ricerca e dell’innovazione per le attività dell’Osservatorio regionale sulla ricerca scientifica e l’innovazione inerenti l’analisi delle caratteristiche strutturali e dinamiche del sistema regionale della ricerca.

La scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione è il 31 luglio 2017, ore 13.00.

 

AVVISO dell’11 agosto 2017

Si pubblica di seguito l’elenco dei candidati ammessi e non ammessi a valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 incarico individuale di “Esperto in metodologie di analisi del sistema della ricerca e dell’innovazione” per le attività dell’Osservatorio regionale sulla ricerca scientifica e l’innovazione inerenti l’analisi delle caratteristiche strutturali e dinamiche del sistema regionale della ricerca:

Nome Cognome Esito
LUISA DE SIMONE AMMESSA
MARCO VALENTINI AMMESSO
IDA ESPOSITO NON AMMESSA
CLARA BUONOCORE NON AMMESSA

Sono di seguito pubblicati i risultati della valutazione comparativa dei curricula e delle proposte di esecuzione presentati dai candidati ammessi:

Nome Cognome Punteggio
LUISA DE SIMONE 23/30
MARCO VALENTINI 23/30

Ai sensi di quanto stabilito all’articolo 8 dell’Avviso di selezione, i candidati sono ritenuti NON IDONEI avendo conseguito un punteggio inferiore a 25/30.

L’esito della valutazione delle candidature di cui sopra conclude la procedura di selezione comparativa.

La presente pubblicazione sul sito istituzionale dell’IRPET sostituisce comunicazione individuale ai candidati ed ha valore di notifica ad ogni effetto di legge, ai sensi di quanto previsto dall’art. 8 dell’avviso.