Questo articolo descrive un’analisi multilivello condotta per spiegare le determinanti delle retribuzioni dei Direttori Generali (DG) delle aziende sanitarie italiane sui dati del conto annuale del personale del 2012. Dall’analisi emerge che...
Questo articolo descrive un’analisi multilivello condotta per spiegare le determinanti delle retribuzioni dei Direttori Generali (DG) delle aziende sanitarie italiane sui dati del conto annuale del personale del 2012. Dall’analisi emerge che le retribuzioni delle figure apicali delle aziende non sembrano dipendere in modo significativo dai fattori suggeriti dalla normativa (D.P.C.M. 502/1995). Inoltre, gran parte della variabilità nelle retribuzioni è spiegata dalle differenze regionali.
Tra le variabili regionali più significative emerge l’assoggettamento a procedure di rientro dal deficit, di riequilibrio finanziario o riorganizzazione dei servizi.
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